한국능률협회컨설팅 주관 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 17년 연속 올스타 선정
산업 종사자, 애널리스트, 일반 소비자 등 11,700명을 대상으로 설문조사하여 선정
총 올스타 기업 19회 선정, 종합 식품 기업 중 최다
ESG 선도기업 풀무원, 17년 연속 지속가능경영 성과 인정받아 “대한민국에서 가장 존경받는 기업”그것을 위해 선정되었다
풀무원(대표 이효율)은 17일 여의도 콘래드 서울에서 열린 ‘2023년 제20회 한국에서 가장 존경받는 기업 인증식’과 한국능률협회컨설팅이 주관하는 ‘전산업 올스타 30대 기업’에 선정됐다고 밝혔다. 17년 연속 선정되는 영예를 안았다.
풀무원은 올해 평가에서 442.71점(1,000점 만점)을 받아 17년 연속 30대 기업에 이름을 올렸다. 2004년 대한민국에서 가장 존경받는 30대 기업으로 선정된 것을 시작으로 총 19회에 걸쳐 종합식품기업 중 가장 많이 선정된 기업입니다.
한국능률협회컨설팅은 국내 업계 기여자, 증권 애널리스트, 일반 소비자가 존경하는 기업을 추천하는 올스타 노미네이트 기업이다. ‘추천비율’혁신역량, 고객가치 등 6대 핵심가치 영역을 평가합니다. “요소 품질”업계 내에서 유사한 등급의 회사에 대한 응답자의 존경심을 측정합니다. ‘전체 평가’ 설문조사 상위 30개 기업 “모든 별”선정되어 공개됩니다.
올해는 지난해 9월부터 12월까지 약 4개월간 산업체 종사자 7864명, 애널리스트 194명, 일반소비자 3660명 등 총 1만1700명을 대상으로 설문조사를 거쳐 최종 결과가 발표됐다.
풀무원은 올스타 기업 평가에서 중요한 부분인 ‘추천률’ 부문에서 좋은 평가를 받았다.로 이어짐과 동시에 고객가치가 창출되는 정도를 보여줍니다. ‘고객 가치’ 7.39(10점 만점) 사회적 가치를 창출하는 기업임을 증명합니다. 7.16 ‘사회적 가치’(10점 만점).
풀무원의 성과는 창립 초기부터 이어온 ‘이웃사랑, 생명존중’ 정신을 바탕으로 기업의 사회적 책임을 성실히 이행한 결과라고 해석할 수 있습니다.
풀무원은 2021년 3월 ‘플랜트 중심의 리더’를 선언한 이후 지난해 8월 지속가능한 식품 브랜드 ‘어스다이어트’를 런칭하고, 내 건강을 지키는 지속가능한 식품 사업과 글로벌 중요성을 고려한 ESG경영을 실천하고 있습니다. 환경을 일관되게 실천합니다.
‘식물성 토양 다이어트’최소첨가 원칙과 풀무원만의 노하우와 특허기술을 접목하여 오직 식물성 원료만으로 맛과 식감을 살린 제품을 선보이는 브랜드입니다.”, “런천미트 같은 식물성 지구다이어트” 등 소비자들로부터 좋은 반응을 얻고 있습니다.
‘동물복지 지구다이어트’최소한의 첨가물과 엄격한 동물복지 기준을 준수하여 건강한 맛을 구현하는 식품 브랜드 ‘동물복지 지구다이어트 치킨너겟’, ‘동물복지 지구다이어트 순살크리스피 치킨’, ‘동물복지 지구다이어트 비터블 팝콘 치킨’ 등을 제시했다.
풀무원은 핵심 전략 중 하나인 ‘Eco Caring’의 일환으로 제조 과정에서 배출되는 온실가스를 줄이기 위해 제품 제조 전 과정에서 지구 환경을 보호하기 위한 노력을 지속하고 있습니다.
운영 과정에서 발생하는 온실가스 배출량, 에너지 사용량, 물 사용 및 재이용, 폐기물 및 재활용 등을 관리하기 위해 8개 공장과 6개 협력사에 디지털 푸드 클러스터 스마트 팩토리를 구축하여 관리 요소를 상시 모니터링하고 있습니다. . 우리는 개선 활동을 적극적으로 모니터링하고 권장합니다.
풀무원은 식품산업의 특성을 살린 사회공헌활동을 추진하여 사회책임경영에 앞장서고 있습니다. 2012년 4월 비영리 공익법인 ‘풀무원재단’을 설립해 건강한 영양, 건강한 환경, 건강한 사회 3대 분야에서 사회공헌 활동을 펼치고 있다.
2010년부터 풀무원의 대표 사회공헌 활동인 ‘건강한 식습관 교육’을 통해 건강한 식습관을 길러 어린이, 성인, 노인을 위한 맞춤형 과정으로 운영하고 있습니다. 이 중 6~13세 미취학 아동을 대상으로 한 ‘어린이 건강식생활 교육’은 지난해 교육생이 총 19만 명에 이르렀다.
메세나 활동의 일환으로 서울 유일의 김치박물관인 ‘뮤지엄 김치간’이 37년째 운영되고 있다. 김치의 기원과 종류, 김치 만들기 도구, 공간 관련 유물, 디지털 콘텐츠 등을 접목해 김치와 김치 담그기 문화를 배우고 체험할 수 있다. 어린이들을 위한 ‘키즈김장스쿨’, 국내 거주 외국인 및 다문화가정을 위한 ‘외국인김장스쿨’, ‘다문화김장스쿨’을 운영하고 있다.
2011년에는 발달장애인 근로자의 자립과 자립의 기반을 마련할 수 있도록 강화도 우리마을과 콩나물 위탁생산 및 공급을 위한 양해각서를 체결하고 풀무원의 콩나물 재배 노하우를 공유하였습니다. 콩나물의 생산 및 판매.
풀무원은 투명하고 윤리적인 경영을 실천하고 회사의 지속가능한 성장과 발전을 위해 지배구조를 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
사외이사 비율은 72.7%(사외이사 11명 중 8명)로 상장사 중 가장 높다. 여성 사외이사 비율도 37.5%로 확대하여 이사회 내 성별 다양성을 확보하고 있습니다.
경영의 견제와 균형, 객관성과 투명성을 확보하기 위해 이사회 내에 감사위원회와 보상위원회를 두고 있습니다. ESG 전략의 방향을 논의하고 결정하기 위해 2017년 이사회 내 ESG 위원회를 구성하였습니다.
풀무원 관계자는 이렇게 말했다. “풀무원은 ‘사회적 공익을 추구하는 영리기업’으로서 성실한 ESG경영을 실천하여 고객, 주주, 지역사회, 협력사 등 이해관계자들에게 사랑받는 기업이 되도록 최선을 다하겠습니다. ”라고 불리는.
한편 풀무원은 지난해 글로벌 ESG 평가기관인 모건스탠리캐피탈(MSCI)이 발표한 ‘MSCI ESG 등급’에서 A등급을 받아 우수한 ESG 경영실적을 인정받았다. 세계 3대 신용평가기관인 S&P Global이 발표한 Corporate Sustainability Assessment CSA 2022에서 지속가능경영 연차보고서(Year Book Member)에 5년 연속 편입되었으며, 식품기업으로는 유일하게 세계를 “Industry Mover”로 만들고 글로벌 ESG 리더십을 입증했습니다.
